Başkalarına yardım etmek, her zaman iyi bir davranıştır. Genellikle bir lider, yönetici, doktor veya öğretmen olarak işinizin merkezinde bu yer alır. Ancak başkalarına yardım etmeye yönelik en iyi niyetli çabalar dahi basit bir gerçekle baltalanabilir: Neredeyse her zaman insanları düzeltmeye, sorunlarını çözmeye veya oldukları yer ile olmaları gerektiğini düşündüğümüz yer arasındaki boşlukları doldurmaya odaklanırız. Ne yazık ki bu, sürekli öğrenmeye veya olumlu değişime ilham vermek için iyi b ...